依行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第1點規定：公務人員當年具有十日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過十日之休假資格者，至少應休假十日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。應休假日數以外之休假，如確因機關公務需要未能休假者，得依規定核發未休假加班費。但部分或全部依規定奉准保留至次年實施者，不得列抵次年應休畢日數，且不得請領休假補助費及未休假加班費。
◎具10日以上休假資格，至少應休10日：1.補助總額16,000元。2.觀光旅遊額度、自行運用額度各8,000元。
◎未具10日休假資格，應全部休畢：1.補助總額按所具休假日數，每日以1,600元計算。2.休假資格在5日以下者，補助總額均屬自行運用額度；逾5日部分屬觀光旅遊額度。
◎初任、再任或復職者，如當年無休假資格或休假資格未達2日，須刷卡給予相當2日之休假補助費3,200元，屬自行運用額度。初任公務人員經訓練期滿成績及格，其休假補助費(3,200元)應以機關「先派代理日期」起算核給。